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De l'Intention à l'Action
Choisissez vos intentions avant d'agir


Chronique de l'intention - N°2
📖 Les Chroniques de l'Intention | Chronique n°2 Nous ne voyons jamais la réalité. Nous pensons souvent réagir à la réalité. En réalité, nous réagissons à notre représentation de la réalité. Un Exemple : Deux collaborateurs assistent à la même réunion. Le premier repart enthousiaste. Le second repart inquiet. Pourtant, ils ont entendu exactement les mêmes mots. Pourquoi ? Parce que chacun regarde le monde à travers son histoire, ses croyances, ses expériences et ses attentes
Laurent Baley
20 juil.1 min de lecture


Chronique de l'intention - N°1
Chronique n°1 – Le gouvernail invisible Chaque jour, nous prenons des centaines de décisions. Certaines sont anodines. D'autres transforment durablement notre vie. Pourtant, nous consacrons beaucoup de temps à analyser nos actions et très peu à comprendre ce qui les précède. Comme le gouvernail d'un navire, l'intention est invisible. On ne la voit pas. On ne l'entend pas. Et pourtant, c'est elle qui donne la direction. Deux personnes peuvent prononcer exactement les mêmes m
Laurent Baley
8 juil.1 min de lecture


L'intention : son pouvoir sur nos actions
Nous passons notre vie à vouloir changer nos comportements. Être plus calme. Mieux communiquer. Prendre de meilleures décisions. Oser davantage. Mais si le véritable levier n'était pas l'action… mais l'intention qui la précède ? Les neurosciences nous montrent que notre cerveau prépare nos actions avant même que nous en ayons pleinement conscience. La bonne nouvelle ? Nous pouvons apprendre à agir là où tout commence : sur notre intention. C'est tout l'enjeu de la méthode IA
Laurent Baley
29 juin1 min de lecture


Clarifier votre intention permet bonifier votre collaboration
Parce qu’une parole, une décision ou un comportement n’aura jamais le même impact selon l’énergie et l’intention qui le portent. Quand l’intention devient consciente : ✔️ la communication devient plus claire, ✔️ les relations deviennent plus fluides, ✔️ les conflits diminuent, ✔️ la coopération revient, ✔️ le management gagne en justesse. Et surtout : Les personnes ne réagissent plus uniquement à ce qu’on fait… 👉 mais comprennent pourquoi on le fait. Dans un monde du travail
Laurent Baley
13 mai1 min de lecture
Les chroniques du Cabinet-École SOY explorent les mécanismes visibles et invisibles qui influencent les intentions, les décisions, les relations et les pratiques managériales.
Retrouvez nos analyses autour de la Méthode SOY®, du Management de l’Humain et de la coopération dans les organisations.
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