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Fresque du Management by Sâme
Exemple du jeu de cartes de la Fresque du Management

La Fresque du Management

Le voyage vers un management responsable, avec la Fresque du Management by Sâme,
qui se déroule sur un plateau de jeu en 6 étapes clés

L'outil

La Fresque du Management est un outil pédagogique et collaboratif conçu pour transformer les pratiques managériales au sein des entreprises à travers un format ludique.

LE FORMAT

Durant un atelier de trois heures et demie en présentiel, les participants progressent sur un plateau de jeu symbolisant une ascension montagneuse pour définir leur modèle de management.

De 6 à 12 participants pour un plateau de jeu

la pédagogie

En s'appuyant sur des cartes thématiques, les équipes explorent les compétences comportementales, identifient les freins potentiels et partagent leurs meilleures expériences de terrain.

 

Cette méthode interactive favorise l'alignement collectif et permet de construire un référentiel managérial commun adapté aux évolutions de l'entreprise.

Six étapes clés de ce voyage :

  1. L’appel à l’aventure : Cette étape se concentre sur les déclencheurs qui poussent un individu ou une organisation à changer de posture managériale.

  2. La quête : Les participants travaillent sur les compétences comportementales nécessaires pour définir le profil type du manager "idéal", souvent appelé le "graal" managérial.

  3. Les récompenses : Il s'agit d'identifier les bénéfices concrets à parcourir ce chemin de transformation, que ce soit pour les managers eux-mêmes, pour leur organisation ou pour leurs collaborateurs.

  4. Les obstacles : Cette phase permet d'anticiper les difficultés ou les freins que le manager pourrait rencontrer pour accomplir son chemin de transformation.

  5. Mes ressources : Les participants explorent les compétences qui leur permettront d'atteindre leurs objectifs personnels et de progresser.

  6. Mes alliés : Cette étape, représentée sur le parcours visuel, consiste à identifier les soutiens et partenaires sur lesquels s'appuyer durant le voyage.

Le voyage se termine par une phase de conclusion intitulée "Mes apprentissages" et la définition d'un plan d'action concret.

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